《社会服务研究》集刊已连续四年正式出版，受到领导和教师一致好评，获得了社会管理和服务研究领域学者的广泛关注。为了进一步调动教师参与科研的积极性，扩大科研成果的影响力，学院与中国劳动社会保障出版社签订了集刊出版合同，筹备出版《社会服务研究（第五辑）》，编辑部现开始征稿，有关事项通知如下，望各位老师积极参与。

一、论文征集要求

1．研究方向：社会管理和社会服务类政策、理论、实务研究论文。

2．征集范围：近三年来学院、司局、部级课题研究报告（需获得立项单位同意，并在文中标注），论坛获奖成果，其他个人论文。

3．论文字数：一般应在7000—12000之间。

4．首次发表：未在报刊公开发表或正式结集出版。

5．原创性：与已有发表成果重复率不得超过15%。

6．数量要求：每位老师限报1篇（担任第一作者）。

7．修改要求：自愿上报，并能按照出版要求修改。

8．院外投稿：欢迎各位老师推荐院外研究人员投稿，院外投稿要求与本院投稿要求一致。

二、论文出版规范

1．正文前请附加中英文标题和摘要（300字以内）、关键词及作者简介（姓名、性别、工作单位、职务/职称、研究方向）。

2．属于基金项目论文的，请注明下达单位、项目名称及项目编号。

3．其它具体规范及示例详见附件：《社会服务研究》文稿编辑体例。

三、论文投稿方式与截稿时间

2017年9月1日前提交论文电子版至科研管理处邮箱keyanchu1712@yeah.net，编辑部将组织学术评审，择优录用。

联系人：任曦昱   

联系电话：61593457